Analista de Recrutamento e Seleção – 1 Vaga – Rio de Janeiro – RJ

Vagas em: 1 vaga – Rio de Janeiro – RJ (1)

Responsabilidades

Conduzirá de todo o processo de Recrutamento e Seleção (sourcing de candidatos, triagem CV, abordagem, dinâmicas de grupo, entrevistas pessoais e entrevistas em vídeo) para programas de jovens talentos (trainee, estágio e aprendiz) e para profissionais experientes (especialistas, gerentes e gerentes seniores), desenvolvendo estratégia de recrutamento e criando redes de relacionamento com candidatos.
Realizará o alinhamento de novas posições com os requisitantes mapeando o perfil e definindo o cronograma do processo.
Identificará novas fontes de sourcing e realizará a divulgação das novas vagas em portais aprovados pela EY avaliando a necessidade de fazer um mapeamento de mercado via Hunting.
Conduzirá entrevistas por competências e aplicará testes para identificar os Talentos para a organização.
Acompanhará o processo seletivo até a concretização da admissão e direcionamento do novo profissional à equipe de Onboarding, cumprindo todas as políticas corporativas e as devidas atualizações nos sistemas de recrutamento (Taleo). Requisitos
Experiência consolidada em atividades na área de Recrutamento & Seleção, preferencialmente nos segmentos de consultoria, auditoria, TI ou Indústria Financeira;
Superior Completo ou cursando em Psicologia, Administração ou áreas afins;
Inglês fluente;
Desejável ter atuado com relações nas universidades e programas para fortalecer a marca empregadora.


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