Tipo de Contratação: Efetivo CLT
Descrição:
Realiza os processos relacionados a admissão e demissão, controle de salários, benefícios e direitos trabalhistas (como férias e vale alimentação), controle de banco de horas, processos seletivos, entre outros. Ele também deve estar à disposição para atender os funcionários em tudo que estiver relacionado ao departamento pessoal.
Experiência:
Entre 1 e 3 anos
Requisito:
Ensino Médio (2º Grau)